Die Preisträgerinnen und Preisträger des ersten Landesausbilderpreises Baden-Württemberg stehen fest.

Wir gratulieren allen Preisträgerinnen und Preisträgern in den drei Kategorien Handwerk, Industrie/Handel und Freie Berufe zu ihrer Auszeichnung.

Pressemitteilung

Die Preisträgerinnen und Preisträger des Landeausbilderpreises 2025 sind:

Handwerk

Petra Baiker und Team, Ulm
Friseur Befurt GmbH
Ausgezeichnet wird das Ausbildungsteam der Friseur Befurt GmbH, das mit der Befurt-Akademie einen eigenen Ausbildungsweg geschaffen hat. Es begegnet dem Bewerberrückgang mit einem individuellen Konzept zur Talentförderung. Das Team ist zertifizierter TOP-Ausbilder der HWK Ulm.

Team Ausbildung, Baltringen
MATTHÄUS SCHMID Gruppe
Das Ausbildungsteam der Matthäus Schmid Bauunternehmen GmbH & Co. KG setzt auf Persönlichkeitsentwicklung, etwa durch Sozialpraktika und Azubi-Erlebnistage. Auch eine Mobilitätsgarantie gehört zum Konzept. Das Team ist zertifizierter TOP-Ausbilder der HWK Ulm.

Sebastian Schmäh und Team, Meersburg
Holzbau Schmäh
Sebastian Schmäh und sein Team zeichnen sich durch eine hohe Ausbildungsquote und einen überdurchschnittlichen Frauenanteil im Handwerk aus. Sie verbinden gelebte Unternehmenswerte mit konkreten Angeboten wie Azubi-Wohnungen und einem Azubi-Campus. Denkmalpflege und moderne Technik stehen gleichwertig nebeneinander.

Selina Sulzbacher und Team, Öhringen
Schneider GmbH & Co. KG
Selina Sulzbacher und ihr Team führen junge Menschen früh an Verantwortung heran, unter anderem durch Azubi-Baustellen. In Projekten wie dem Bau-Kindi und der Bauschule vermitteln sie Handwerksbegeisterung schon an Kinder und Jugendliche. Die Ausbildungsarbeit ist langfristig angelegt und wird konsequent weiterentwickelt.

Industrie und Handel

Frank Fillinger, Mannheim
Roche Diagnostics GmbH
Frank Fillinger wird für sein über 20-jähriges Engagement als hauptamtlicher Ausbilder ausgezeichnet. Er hat das Konzept der personalisierten Ausbildung entwickelt und gemeinsam mit anderen Ausbildungsteams weitergeführt. Sein Wunsch ist, dieses Konzept auch an weiteren Unternehmensstandorten zu verankern.

Robin Hartmann und Team, Wendlingen
Festool GmbH
Robin Hartmann und sein Team setzen auf frühe Einbindung junger Menschen in die Ausbildung, beginnend bei der Berufsorientierung. Eigenständigkeit, Sinnhaftigkeit und Nachhaltigkeit stehen im Fokus. Ein Element der Ausbildung ist die eigenverantwortlich arbeitende Junior-Abteilung.

Bianca Loock-Hummel, Hohenstein/Oberstetten
SchwörerHaus KG
Bianca Loock-Hummel wurde von ihren Auszubildenden für den Preis vorgeschlagen. Sie setzt auf Teamspirit und individuelle Entwicklung. Besonderes Augenmerk liegt auf dem Konzept „Auszubildende als Nachhaltigkeitsbotschafter“.

Holger Schäffer, Konstanz
INGUN Prüfmittelbau GmbH
Holger Schäffer steht für eine digital unterstützte Lernkultur mit Raum für Eigenverantwortung. Kooperative Teamarbeit, soziale Projekte und nachhaltiges Denken sind feste Bestandteile der Ausbildung. Reflexion und selbstorganisiertes Lernen spielen eine zentrale Rolle.

Freie Berufe

Dr. Marion Kühnle und Team, Schwäbisch Hall
Chirurgisch Orthopädische Praxis Schwäbisch Hall
Dr. Marion Kühnle und ihr Team arbeiten mit flachen Hierarchien und einem gemischten Team aus allen Altersgruppen. Jährliche Klausurtagungen mit aktiver Beteiligung der Auszubildenden helfen, Prozesse zu verbessern. Das Team fördert ehrenamtliches Engagement und unterstützt Auszubildende individuell.

Melanie Meindl und Team, Freiburg im Breisgau
Kleintierklinik Frank
Melanie Meindl und ihr Team haben ein ganzheitliches Ausbildungskonzept entwickelt. Eine strukturierte Einführungswoche, Lerninseltage und eine Feedbackkultur prägen die Ausbildung. Das Bewerbungsvideo zeigte besondere Leidenschaft.

Sven Ronellenfitsch und Team, Angelbachtal
Schauer Häffner & Partner
Sven Ronellenfitsch und sein Team setzen auf eine wertschätzende Ausbildung. Ausbildungsbeauftragte und Auszubildende begegnen sich auf Augenhöhe. Individuelle Förderung und Weiterbildung über die Ausbildung hinaus sind Teil des Konzepts. Ziel ist eine moderne, praxisnahe Ausbildung im Steuerwesen.

Dr. Hans-Jörg Wertenauer und Team, Stuttgart
ÜBAG Dr. Wertenauer und Kollegen GbR
Dr. Hans-Jörg Wertenauer und sein Team bieten durch Rotation in mehreren Praxen vielfältige Einblicke. Ausbildungsworkshops, Teamevents und ein familiäres Arbeitsklima sind zentrale Elemente. Das Team sieht sich in der Verantwortung für die Fachkräftesicherung im Gesundheitswesen.

Weitere Informationen zum ersten landesweiten Preis für Ausbilderinnen, Ausbilder und Ausbildungsteams

Der Landesausbilderpreis Baden-Württemberg würdigt herausragende Leistungen von Ausbilderinnen und Ausbildern in der beruflichen Ausbildung, die sich mit ihrem Engagement in der beruflichen Bildung besonders hervorgetan haben. Der Preis wird vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg in Zusammenarbeit mit dem Baden-Württembergischen Handwerkstag (Handwerk BW), dem Baden-Württembergischen Industrie- und Handelskammertag (BWIHK) sowie dem Landesverband der Freien Berufe (LFB) vergeben.

2025 fand die erstmalige Verleihung des Landesausbilderpreises Baden-Württemberg statt.

Der Landesausbilderpreis Baden-Württemberg soll zukünftig alle zwei Jahre vergeben werden.

Weitere Informationen zum Landesausbilderpreis Baden-Württemberg gibt es auf dem Bewerbungsportal https://landesausbilderpreis.gut-ausgebildet.de/